Информационное обеспечение управления трудовыми ресурсами

Название:

Информационное обеспечение управления трудовыми ресурсами в части:

Краткое название:

Управление трудовыми ресурсами

Краткое описание:

Ведение штатного расписания

Предоставление пользователю возможности ведения штатного расписания в электронном виде в системе ЕК АСУТР. Услуга обеспечивает возможность создания, внесения изменений в штатное расписание в соответствии с утвержденными штатными расписаниями подразделений ОАО «РЖД». Формирование аналитических отчетов на основе введенных данных по штатному расписанию.

Кадровый учет и делопроизводство

Предоставление пользователю возможности ведения персональных данных сотрудников подразделений ОАО «РЖД», кадрового делопроизводства в системе ЕК АСУТР в части формирования приказов и мероприятий по приему/увольнению, перемещению персонала, оформлению отпусков и командировок. Услуга обеспечивает возможность формирования отчетности на основе введенных кадровых данных, построения аналитических отчетов.

Охрана труда

Предоставление пользователю возможности регистрации в системе ЕК АСУТР случаев производственного травматизма, проведения инструктажей по технике безопасности, контроль за сроками выдачи средств индивидуальной защиты Обеспечение взаимодействия систем ЕК АСУТР и АСУ МТО в части передачи данных по СИЗам.

Учет и анализ рабочего времени

Предоставление пользователю возможности учета и анализа рабочего времени в подразделениях ОАО «РЖД», формирование табеля учета рабочего времени, учет отсутствий. Формирование аналитических отчетов на основе данных учета рабочего времени. Обеспечение адекватного уровня безопасности.

Нормирование труда

Предоставление пользователю возможности проведения процедуры нормирования труда в системах ЕК АСУТР. Услуга обеспечивает ведение НСИ по составу норм времени, ввод и расчет данных по сдельным нарядам, формирование календарного плана пересмотра норм времени, получение отчетных форм по анализу нормирования. Обеспечение взаимодействия систем ЕК АСУТР в части передачи сведений по нормированию труда.

Расчет заработной платы

Предоставление пользователю возможности проведения расчета заработной платы с использованием системы ЕК АСУТР. Услуга обеспечивает возможность проведения расчета заработной платы для подразделений ОАО «РЖД», формирование отчетов и справок по выплатам, произведенным сотрудникам ОАО «РЖД».

Номенклатура Ц, ЦЗ

Предоставление пользователю возможности ведения номенклатуры Ц, ЦЗ. Услуга обеспечивает возможность формирования номенклатуры президента, вице-президента, формирование отчетов по номенклатуре. Обеспечение взаимодействия систем ЕК АСУТР в части передачи сведений по номенклатуре Ц, ЦЗ в центральную систему ЕК АСУТР.

Управление процедурами награждения

Предоставление пользователю возможности управления процедурой награждения в электронном виде с использованием системы ЕК АСУТР. Услуга обеспечивает формирование представлений на поощрение и награждение сотрудников подразделений ОАО «РЖД», регистрацию наград и поощрений. Обеспечение взаимодействия систем ЕК АСУТР в части обмена данными по награждениям и поощрениям. Обеспечение взаимодействия систем ЕК АСУТР в части передачи сведений по наградам и поощрениям.

Управление соревнованиями

Предоставление пользователю возможности управления процедурой соревнований с использованием системы ЕК АСУТР. Услуга обеспечивает ввод среднесетевых показателей по железным дорогам, создание представлений на кандидатов для участия в соревновании, создание документов по итогам проведения соревнования, формирование приказов и других отчетных форм. Обеспечение взаимодействия систем ЕК АСУТР в части передачи сведений по соревнованиям.

Подбор и расстановка кадров

Предоставление пользователю возможности ведения квалификационных требований для должностей штатного расписания. Услуга обеспечивает возможность подбора и расстановки кадров на основе сформулированных квалификационных требований по образованию, профессиональным знания, стажу работы, контроль соответствия персонала квалификационным требованиям, формирование отчетности. Подбор и расстановка для руководящих кадров. Ведение сведений, приказов, комиссионных решений по снятию и назначению на руководящие должности, формирование отчетности.

Расчет нормативной численности по хозяйствам

Предоставление пользователю возможности централизованного ведения и корректировки справочников по нормативной численности слесарей подвижного состава, бригад, занятых в обслуживании пассажирских поездов, сотрудников дистанций электроснабжения, дистанций сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ). Услуга обеспечивает ввод значений и коэффициентов, расчет нормативной численности, контроль расчета численности. Обеспечение взаимодействия систем ЕК АСУТР в части использования ЦНСИ при расчете нормативной численности по хозяйствам.

Формирование кадрового резерва

Предоставление пользователю возможности формирования кадрового резерва в системе ЕК АСУТР. Услуга обеспечивает возможность ведения перечня потенциальных кандидатов (кадровый резерв) на должность в случае ее освобождения, формирование отчетов.

НПФ «Благосостояние»

Предоставление пользователю возможности электронного обмена информацией с НПФ «Благосостояние». Услуга обеспечивает формирование электронного пакета, установленного формата, для передачи данных по сотрудникам-вкладчикам в НПФ «Благосостояние».

Сводная кадровая отчетность

Предоставление пользователю возможности сбора и консолидации кадровой и статистической отчетности по труду в электронном виде». Услуга обеспечивает сбор, подписание, утверждение и консолидацию отчетных форм по подразделения и ОАО «РЖД» в целом, анализ укомплектованности кадров на электронной карте российских железных дорог, аналитическая отчетность по кадровым данным в электронном виде с использованием системы «Аналитической отчетности ОАО «РЖД»». Аналитические отчеты по кадрам и труду в электронном виде с использованием системы «Сводной отчетности ОАО «РЖД»». Услуга обеспечивает формирование аналитической отчетности по кадрам и по труду на основе форм ввода информации, сводной кадровой отчетности и статотчетности по труду.

Профобучение

Предоставление пользователю возможности ведения каталога курсов повышения квалификации (профессионального обучения). Услуга обеспечивает контроль за прохождением профессионального обучением сотрудниками ОАО «РЖД».

Обеспечение адекватного уровня безопасности.

Потребители услуг:

Порядок запроса услуги:

Заявка на подключение к информационному ресурсу в соответствии с распоряжением №1240р

Время предоставления услуги:

Ключевые метрики:

Максимальное время восстановления работоспособности при сбойных ситуациях в случае ошибок ПО не более 3 часов, в случае сбоев в работе системного программного и аппаратного обеспечения – не более 24 часов

Уровни услуги и их краткое описание:

Cтандартный (8х5) – в рабочее время дневной смены, выполнение работ по обращениям пользователей в выходные и праздничные дни не осуществляется

Используемые системы и ресурсы:

Системы ЕК АСУТР (PHR, Р01-Р99), SI1 «Сводная отчетность ОАО «РЖД», РВН «Система аналитической отчетности»